Trabajadores sindicalizados de la industria de la Radio y la Televisión en Mérida fueron informados sobre el avance de las negociaciones laborales y la posibilidad de estallar una huelga, ante lo que calificaron como una situación crítica derivada de la falta de acuerdos para mejorar salarios y prestaciones.

Durante la asamblea ordinaria del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio y la Televisión (STIRTT), sección Mérida, realizada el pasado sábado en el salón de usos múltiples de la organización, la secretaria general, Natalia del Jesús López López, expuso la postura sindical frente a las negociaciones contractuales.

En el encuentro, la dirigencia reiteró que no aceptarán propuestas que vulneren los derechos establecidos en el Contrato Ley que rige a los trabajadores sindicalizados, destacando la defensa de las plazas laborales y la postura firme de eliminar el denominado Apartado Único, además de dar por concluidas las consideraciones laborales que se otorgaron a las empresas durante la pandemia.

Asimismo, se reiteró el principio sindical de igualdad salarial, al señalar que a igual trabajo debe corresponder igual remuneración, particularmente en los procesos de nuevas contrataciones.

La dirigente sindical también manifestó su respaldo a los acuerdos que se determinen en las negociaciones nacionales que se desarrollarán en los próximos días, mismas que tienen como fecha límite de resolución el 14 de febrero de 2026.

Durante la asamblea, trabajadores presentes y aquellos que participaron de manera virtual fueron informados sobre el panorama laboral que enfrenta el gremio, el cual, según señalaron, se agrava ante la postura del sector empresarial, que ha argumentado limitaciones económicas para otorgar aumentos salariales y cumplir oportunamente con prestaciones establecidas en el Contrato Ley.

En caso de no alcanzarse un acuerdo, el sindicato informó que se contempla el estallamiento a huelga a partir de las 00:01 horas del 15 de febrero de 2026.

La reunión concluyó con expresiones de respaldo y unidad entre las y los trabajadores, quienes manifestaron su disposición para mantenerse informados y organizados ante el desarrollo de las negociaciones.