Fernando Salgado Delgado afirmó que la Confederación de Trabajadores de México (CTM) debe recuperar su papel como la principal red de protección social ante el crecimiento de la informalidad laboral en el país.

El aspirante a la dirigencia nacional de la central obrera para el periodo 2026-2032 señaló que actualmente más del 54 por ciento de las personas trabajadoras se encuentran en la informalidad, lo que —dijo— representa un reto para la defensa de los derechos laborales.

Salgado advirtió que la reciente pérdida de más de mil 900 empleos en el sector automotriz en Coahuila refleja la fragilidad del entorno laboral y anticipa riesgos mayores si no existe una representación sindical sólida.

“Todo tsunami económico comienza con el recorte de empleos”, expresó.

El aspirante sostuvo que el próximo liderazgo de la CTM deberá enfocarse en proteger el empleo, garantizar estabilidad laboral y enfrentar retos legislativos como la eventual reducción de la jornada laboral a 40 horas sin ajustes salariales, así como impulsar condiciones de igualdad laboral.

En ese sentido, consideró necesario fortalecer apoyos para madres solteras mediante servicios como escuelas de tiempo completo, además de generar políticas para la inclusión laboral de jóvenes y protección a personas adultas mayores.

Llama a proceso interno con legalidad y participación

Fernando Salgado hizo un llamado para que el relevo en la dirigencia de la CTM se realice con madurez política, unidad y apego a los estatutos internos.

Advirtió que un proceso irregular podría debilitar la capacidad de la organización sindical frente a los desafíos laborales nacionales e internacionales.

“El nuevo liderazgo debe surgir de un proceso institucional, con participación plena de los sindicatos afiliados y voto secreto en urnas para garantizar legitimidad”, señaló.

Asimismo, cuestionó la actual convocatoria del proceso interno y el padrón sindical, al considerar que presentan irregularidades, por lo que pidió revisar estos elementos para asegurar la participación democrática de los gremios afiliados.

Finalmente, subrayó que quien encabece la CTM deberá concentrarse en coordinar y representar a la organización, sin buscar reelección ni cargos políticos, priorizando los intereses del sector obrero.