Empresas y universidades de Mérida se suman a la iniciativa “Mujeres Seguras”

El Ayuntamiento de Mérida firmó una carta de intención con 30 organizaciones empresariales, académicas y sociales para integrarse al proceso de “Mujeres Seguras”, una iniciativa que busca promover entornos laborales y académicos libres de violencia para las mujeres.

La firma se realizó a través del Instituto de las Mujeres del Ayuntamiento de Mérida como parte de las acciones impulsadas por la administración que encabeza Cecilia Patrón Laviada.

Durante el evento, la alcaldesa destacó la importancia de que más instituciones y empresas adopten medidas que garanticen espacios seguros y dignos para las mujeres.

“Toda mujer tiene derecho a trabajar en un lugar donde se le trate con dignidad, lo que le permite crecer, desarrollarse y cumplir sus metas”, expresó.

Acciones para prevenir la violencia

El programa Mujeres Seguras impulsa la implementación de acciones afirmativas para prevenir la violencia de género, promover el conocimiento de los derechos de las mujeres y ofrecer mecanismos de atención y acompañamiento en caso de situaciones de violencia.

La titular del Instituto de las Mujeres, Yahayra Centeno Ceballos, explicó que en el proceso se realizan mesas de diálogo y talleres de sensibilización con perspectiva de género dirigidos a personal de empresas, universidades y cámaras empresariales.

Entre las acciones que se promueven destacan la implementación de protocolos de atención ante casos de violencia de género, difusión de manuales de ética, campañas informativas sobre la Línea Mujer y programas de capacitación en equidad e igualdad.

El Ayuntamiento informó que en 2025 un total de 18 organizaciones concluyeron el proceso y obtuvieron la insignia Mujeres Seguras, mientras que en 2026 se sumarán 30 nuevas instituciones.

Entre las organizaciones participantes se encuentran empresas, universidades, hospitales y cámaras empresariales, como Universidad Modelo, Universidad del Valle de México, CANAIVE Yucatán, Star Médica Mérida, MACROPAY, Grupo Kekén y OXXO, entre otras.

Además, como parte de las acciones para fortalecer el desarrollo de las mujeres, el Ayuntamiento impulsa la Universidad Virtual para Mujeres, que ofrece cuatro licenciaturas gratuitas: Administración, Contabilidad y Finanzas, Mercadotecnia Estratégica e Ingeniería de Software y Sistemas.

Las autoridades municipales señalaron que este esfuerzo busca fortalecer una cultura de respeto e igualdad en la ciudad, sumando a distintos sectores para construir entornos más seguros para las mujeres.